Executive Coaching

Für Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte in besonders exponierter Stellung bietet die Möglichkeit einen Coach zu haben Vorteile, die über die bloße Weiterentwicklung von Führungsqualitäten und die Entwicklung neuer Ideen und Lösungsansätze hinausgehen. Der Coach kann hier neutral helfen, die oftmals für diese Ebene vorhandene „Informationsquarantäne“ zu durchbrechen, unter der so viele Führungskräfte leiden. Ein Coach hilft hier, über den Tellerrand der tagtäglichen Erfahrungen hinauszublicken und eine ungeschönte Feedback-Kommunikation für die oberste Führungsebene zu entwickeln.

Der Coach dient der Führungskraft als Lern- und Sparringspartner. Die Beziehung zwischen Führungskraft und Coach ist bei dieser Aufgabe der wichtigste Erfolgsfaktor. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung bilden die Basis für solch eine erfolgreiche Arbeitsbeziehung.